דרושים
סמנכ"ל/ית קהילה
מכרז לתפקיד סמנכ"ל/ית קהילה
עמותת קהילתיים – עמותה עירונית לתרבות, פנאי, קהילה וחינוך בלתי-פורמאלי בגבעתיים, מבקשת מועמדים לתפקיד סמנכ"ל/ית קהילה למשרה מלאה.
תיאור התפקיד :
- ניהול מינהלת הקהילה על כל תחומיה – מרכזים קהילתיים, מרכזי התמחות מקצועיים, ספריות, תוכניות קהילתיות.
- אחריות על קידום ופיתוח תכניות לפי מציאות משתנה.
- אחריות לניהול מנהלי המרכזים השונים במינהלת והנחייתם המקצועית בביצוע פעולותיהם.
- הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחומי האחריות של המינהלת.
- קידום מערך שירותים ממוקד לתושב בהתאם לתחום האחריות של תחומי המינהלת.
- ייזום, התוויה וגיבוש מדיניות קהילתית עירונית חדשנית כולל הטמעת מגמות חדשות של ניהול תוך שיתוף הקהילה בהתאם לתחומי האחריות של תחומי המינהלת.
- ייזום פעולות לפיתוח וקידום שירותים ועידוד תהליכי קהילה ויוזמות במרחב, בשותפות עם תושבים והגורמים עירוניים הרלוונטיים בהתאם לאחריות תחומי המינהלת.
- קידום אפשרויות למיצוי המשאבים העירוניים והציבוריים לטובת הקהילה שבתחום אחריות המינהלת.
- טיפול בקולות קוראים לתחומים שבאחריות המינהלת.
- אחריות לפיתוח קשרי עבודה, שיתופי פעולה ותיאום עם גורמים עירוניים, מוסדות וארגונים חוץ עירוניים.
- אחריות לניהול המשאב האנושי, מבנים ותקציב המינהלת בהתאם למדיניות העמותה והעירייה.
- חיזוק וטיפוח הקשר לקהילות העיר השונות.
- ייצוג תחום הקהילה בעמותה ובעיר בפורומים עירוניים וחיצוניים.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם לדרישת הממונה.
כישורים ודרישות:
תנאי סף:
רשאים להשתתף במכרז זה אזרחים ישראליים, העומדים בכל התנאים המצטברים שלהלן:
- בעלי תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
תואר שני – יתרון. - ניסיון מצטבר מוכח של 3 שנים לפחות בניהול מנהלים וצוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. ניסיון רב יותר – יתרון.
- ניסיון מצטבר מוכח של 5 שנים לפחות בתחומי עיסוק המשרה. ניסיון רב יותר – יתרון.
כשירות ויכולות:
- ניסיון בניהול תהליכים ויישום תוכנית עבודה.
- ניסיון בהכנה, ניהול ובקרת תקציב.
- ניסיון בתחומי הקהילה השונים, בדגש על יזמות קהילתית, בינוי קהילה ועירוב תושבים – יתרון.
- ניסיון בגיוס כספים (יתרון).
- יכולות ניהול, הנעה והפעלה של צוות עובדים.
- יכולת עבודה תחת לחץ, אמינות, זמינות לעבודה אינטנסיבית בשעות לא שגרתיות.
- בעלי יוזמה, תפיסה חדשנית, אוריינטציה וראייה עסקית.
- כושר ניהול מו"מ.
- יחסים בינאישיים מעולים.
- שליטה מלאה בשפה העברית.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
- התפקיד בהיקף משרה מלאה ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
- שכר לפי חוזה אישי מותנה באישור משרד הפנים.
- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז לא ייענו. העמותה שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיון את המועמדים המתאימים לראייתה ולפי צרכה.
- הבחירה במועמדים תיעשה על ידי ועדת כ"א של העמותה על בסיס המסמכים, ראיונות, המלצות וכלי מיון ואיתור נוספים ככל שתראה הוועדה לנכון.
- במקרה של ריבוי מועמדים תהא העמותה רשאית לבחור מבין המועמדים מספר מצומצם של מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת כ"א. הבחירה תיעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם ו/או על ידי מבחני הערכה, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי של העמותה.
- העמותה תהיה רשאית לפסול הצעות שתגענה ללא כל המסמכים הנדרשים כאמור ו/או לאחר המועד האחרון להגשת הצעות, רק פניות מתאימות תיענינה.
יש לשלוח קורות חיים ובצירוף מכתבי המלצה והוכחות ללימודים וניסיון רלוונטי.
את החומרים יש לשלוח לא יאוחר מתאריך 29/04/2026
